Departamento de Recursos Humanos – D.R.H Assessoria as organizações, da legislação trabalhista, previdenciária, sindicatos dos Empregados e Sindicato Patronais, Ministério do trabalho e ministério Público do Trabalho, orientações dos cuidados a serem adotados no momento das contratações, documentação exigida para os procedimentos no ato do registros dos colaboradores; Assessoria aos registros de pontos e das cargas horários, conforme instrução MTE 1.510/2009; Orientações e acompanhamento da legislação de Medicina e Saúde do Trabalho (NR-5, da obrigatoriedade, da Cipa e eleição da Cipa, Nr-7 PCMSO, Nr-9 PPRA, NR-18 PCMAT); Orientações e acompanhamento dos arquivos de todas as obrigações trabalhistas, previdenciária e fiscal; Planilhas para informações das verbas a serem pagas e descontadas em folha de pagamento, registros e conferências das informações prestadas para folha de pagamento; Entrega das obrigações acessórias, Sefip, DARF, Guias Sindicais, Caged e Etc. Planilhas de análise das informações dos empregados, autônomos, estagiários, aprendizes e pró-labore. Planilhas com indicadores, que possibilita o custo por empregado em relação sua faixa salarial.